400-111-2626
甘肃快三打豹子技巧 >> HR知識庫 >> 如何選擇一款比較好的人力資源管理系統?

如何選擇一款比較好的人力資源管理系統?

欄目:HR知識庫 日期:2019-04-24 瀏覽量:780

摘要:

一款好的人力資源管理軟件,能夠幫助企業在正確的時間里,選擇到正確的人,實現人員的合理配置,發揮重要的作用,從而實現企業的戰略目標和經濟效益的最大化。那如何選擇?本文詳細為你分享這5個方法。

一個企業最大的問題是管理人,因人是企業發展的第一生產力。人力資源簡稱為HR,管理著企業全體員工的考勤、人力資源規劃?、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等等,而傳統的人力資源管理都是采用手工操作,以至于出現HR天天有加不完的班,算不完賬。

特別是,隨著移動互聯網的發展,僅靠傳統的人為手工操作管理是行不通的,需要借助現代人力資源管理系統,因它是運用管理系統,對企業進行分析、規劃、實施、調整,提高內部員工的滿意度、忠誠度。

然而,一款好的人力資源管理軟件,能夠幫助企業在正確的時間里,選擇到正確的人,實現人員的合理配置,發揮重要的作用,從而實現企業的戰略目標和經濟效益的最大化。那么,面對市場上琳瑯滿目的人力資源管理系統,如SAP、Oracle、道一云HR、用友、金蝶等等。我們應該從以下幾個方面進行選擇。

如何選擇人力資源管理系統

一、系統功能齊全

甘肃快三打豹子技巧 www.pcnlu.icu HR管理企業事務是繁瑣的,所以一款好的HR系統,需要能覆蓋HR全部流程,如招聘、工資計算、考勤等,幫助HR實現各??櫓淶氖莨蠶?,真正幫助企業提高人力資源管理效率,并且節省成本。

另外,每個企業的實際情況都是不一樣的,這就要求一款好的人力資源管理系統能夠支持自定義各種報表輸出,如自定義人事報表,人事基本資料報表,人事檔案表,月考勤明細表,月考勤匯總表,員工工資條等,且報表模板設計應該簡單方便,操作靈活快捷。

系統功能性豐富

二、系統操作簡單

系統的簡單操作是最重要的,因為大多數HR并不是專業的IT員工出身,只需要通過簡單培訓就可以使用,因為利用人力資源管理系統是希望能夠讓他們遠離加班的日子,減輕他們的工作負擔,并非加重負擔。

三、系統服務到位

一款好的人力資源系統重在服務,因任何系統都有“崩盤”的時候,而企業員工并不是系統的開發者,一旦系統出現問題,要求所生產的廠家能夠及時的幫助我們維護,才不會出現一紙合同,一帶而過的現象。

客戶服務到位

四、系統“與時俱進”

企業的發展是不斷的進行優化的,而一款好的系統需要能否適應企業的不斷變革,如可以添加新功能,來滿足企業的發展需求。

五、數據安全

人力資源系統包含了企業全體員工的信息資料,如果有數據泄露不僅會威脅到企業,也會損失員工的信任。所以,一款好的人力資源系統需要對數據有安全的保障。

保證數據安全性

總之,HR一直走在企業最繁瑣的環節,它是為企業全體員工而服務的,所做的事情也和員工息息相關,數據一旦出錯,直接關系到員工的切身利益,影響其工作的積極性和企業形象。而在科技發展的時代,只有借助人力資源管理系統才能更好的管理好員工,服務好企業。

推薦閱讀: 1、人力資源管理軟件有哪些?如何正確選擇? 2、如何做好人事管理工作?資深HR教你好方法
双色球开奖结果今天 江苏快三稳赚 四个码复式二中二几组 送本金最多的棋牌游戏 新疆时时彩助赢软件 pk10最牛稳赚8码计划 无错36码特网全网早原36码 福彩6码最大遗漏 足球比分大赢家 pk10全天人工免费计划 今晚36期开的什么码 欢乐炸金花万人安卓版 足球场草 投注单打印设备 4张看牌抢庄技巧 重庆时时计划预测